मानव संसाधन पाठ्यक्रम

मानव संसाधनों का प्रबंधन करने की तैयारी

142 समीक्षाएँ

इस कोर्स को कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए उपलब्ध विकल्पों की सीमा की एक नई समझ के साथ छोड़ दें, श्रमिकों को क्या टिकता है, और अपने स्वयं के एचआरएम कौशल विकसित करने की तत्परता।

• कोर्सेरा
• 18 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• २७ फ़रवरी, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

• सभी समय का सर्वश्रेष्ठ

खुदरा क्षेत्र में मानव पूंजी का प्रबंधन

कोर्सेरा में 38 रेटिंग्स

इस कोर्स में, आप खुदरा उद्योग पर ध्यान देने के साथ मानव पूंजी प्रबंधन के मूल सिद्धांतों को कवर करेंगे। प्रोफेसर मैथ्यू बिडवेल किसी भी व्यवसाय के भीतर मूल्य बनाने में लोगों की महत्वपूर्ण भूमिका की जांच करके शुरू करेंगे, और फिर ...

• कोर्सेरा
• 8-9 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

सामाजिक और मानव पूंजी का प्रबंधन

कोर्सेरा में 2419 रेटिंग्स

लोग किसी भी व्यवसाय की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, लेकिन वे सबसे अप्रत्याशित भी हैं, और प्रबंधन करने के लिए सबसे कठिन संपत्ति हैं। और यद्यपि लोगों को अच्छी तरह से प्रबंधित करना किसी भी संगठन के स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण है, अधिकांश प्रबंधकों को प्रशिक्षण नहीं मिलता है ...

• कोर्सेरा
• 7-8 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

लोगों के प्रबंधन में एआई अनुप्रयोग

कोर्सेरा में 26 रेटिंग्स

इस कोर्स में, आप आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग के बारे में जानेंगे क्योंकि यह एचआर मैनेजमेंट पर लागू होता है। आप मशीन लर्निंग, एआई एप्लिकेशन, एचआर निर्णयों में डेटा का उपयोग करने की सीमाओं और हो ...

• कोर्सेरा
• 9-10 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

रोजगार अनुबंध

कोर्सेरा में 12 रेटिंग्स

रोजगार संबंध उन नींवों में से एक है जिस पर आधुनिक समाज और अधिक अर्थव्यवस्था का निर्माण किया जाता है, लेकिन इस रिश्ते की प्रकृति जटिल और भ्रामक दोनों हो सकती है। यह पाठ्यक्रम उन तरीकों को कम करने का प्रयास करता है जो अमेरिकी अनुबंध कानून को परिभाषित करते हैं ...

• कोर्सेरा
• 11 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• १३ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

कर्मचारी जुड़ाव को पुनर्जीवित करना

सांचेज-बर्क्स और चेरी अलेक्जेंडर के साथ कर्मचारी जुड़ाव में आपका स्वागत है। काम पर व्यस्तता सबसे अच्छी तरह से कमजोर है। तनाव और दुख ऊंचा रहता है जिसके परिणामस्वरूप असंख्य चुनौतियां होती हैं जो हमारे और दूसरों के लिए क्षमता को सीमित करती हैं ...

• कोर्सेरा
• 14 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• १३ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

NPTEL ;  आईआईटी खड़गपुर

मानव संसाधन प्रबंधन-I

12 समीक्षाएँ

इस पाठ्यक्रम में नौकरियों का विश्लेषण और डिजाइन, मानव संसाधन योजना, भर्ती और चयन, प्रदर्शन मूल्यांकन और मूल्यांकन, प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी कल्याण, औद्योगिक संबंध, कर्मचारी कल्याण, संगठन संस्कृति ...

• YouTube
• 19 घंटे की सामग्री
• ऑन-डिमांड
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम

NPTEL ;  आईआईटी खड़गपुर

मानव संसाधन विकास

11 समीक्षाएँ

पाठ्यक्रम का प्रमुख उद्देश्य एक संगठन में एचआरडी के योगदान को समझाना और प्रदर्शित करना है और छात्रों को सीखने और प्रशिक्षण की जरूरतों को तय करने की क्षमता विकसित करने में सक्षम बनाना है, और सीखने के कार्यक्रम के डिजाइन और वितरण में क्षमता है ।

• YouTube
• 31 घंटे की सामग्री
• ऑन-डिमांड
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम

जवाबदेही और कर्मचारी जुड़ाव

जटिल तकनीकी संगठन में एक सफल नेता होने के लिए अंततः आपकी टीम के प्रदर्शन और अपने सभी हितधारकों के लिए प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए जवाबदेह होने की आवश्यकता होती है। यह दूसरा अग्रणी तकनीकी संगठन पाठ्यक्रम, "जवाबदेही और रोजगार ...

• कोर्सेरा
• 25 घंटे की सामग्री, 5 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

रटगर्स विश्वविद्यालय

हमारा शेयर: धन साझाकरण उपकरण के रूप में कर्मचारी स्वामित्व

इस कोर्स में, आप अधिक न्यायसंगत अर्थव्यवस्था के निर्माण के लिए एक अच्छी तरह से शोध ति उपकरण के बारे में जानेंगे: "कर्मचारी स्वामित्व। आप सीखेंगे कि यह क्या है, यह पारंपरिक व्यवसाय स्वामित्व मॉडल से कैसे भिन्न है, और यह किन रूपों को ले सकता है। आप सीखेंगे कि कैसे...

• कोर्सेरा
• 15 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया विश्वविद्यालय

विविध उम्मीदवारों को आकर्षित करना और सोर्सिंग करना

यह शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार प्रक्रियाओं के दौरान है, जो आमतौर पर एक ही पैनल द्वारा किए जाते हैं, कि उम्मीदवार अक्सर भर्ती प्रयासों के दौरान गलत तरीके से मूल्यांकन किए जाने की रिपोर्ट करते हैं। इस स्थिति में, अक्सर यह पता चलता है कि व्यक्तिगत चरक ...

• कोर्सेरा
• 7-8 घंटे की सामग्री, 3 सप्ताह लंबा
• ६ मार्च, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

सार्वजनिक पुस्तकालयों के लिए कार्मिक प्रबंधन

1 समीक्षा

कार्मिक प्रबंधन और नेतृत्व के मूलभूत सिद्धांतों को जानें।

• edX
• सप्ताह में 2-4 घंटे, 4 सप्ताह लंबा
• आत्म-गति
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

कर्मचारियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने के लिए रणनीतियों को विकसित करना एक संगठन को एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी लाभ दे सकता है। यह कोर्स आपको मानव पूंजी रणनीति विकसित करने की मूल बातें के माध्यम से नेतृत्व करेगा। आप सीखेंगे कि जानबूझकर डिजाइन कैसे करें ...

• अलग
• सप्ताह में 3-4 घंटे, 6 सप्ताह लंबा
• ऑन-डिमांड
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम

प्रभावी अनुपालन कार्यक्रम

कोर्सेरा में 593 रेटिंग्स

एक बार जब आपको समझ में आ जाता है कि अनुपालन क्या है, और यह क्यों महत्वपूर्ण हो सकता है, तो आगे आश्चर्य करना स्वाभाविक है, "मुझे इसके बारे में क्या करना चाहिए? इस कोर्स में, हम अनुपालन की सकारात्मक संस्कृति बनाने के लिए प्रमुख कारकों में से एक का पता लगाएंगे: मानव मनोविज्ञान ...

• कोर्सेरा
• 11 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• २७ फ़रवरी, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)

रोजगार कानून: गिग अर्थव्यवस्था

गिग वर्क, एक प्रकार का काम जो अल्पकालिक या फ्रीलांस आधार पर किया जाता है, हाल के वर्षों में लोकप्रियता में विस्फोट हुआ है। गिग वर्क शब्द का उपयोग आमतौर पर उन व्यवसायों के लिए काम पर चर्चा करने के लिए किया जाता है जो पीयर-टू-पीयर लेनदेन की सुविधा प्रदान करते हैं। लोग आमतौर पर छुटकारा पाने के बारे में सोचते हैं ...

• कोर्सेरा
• 10 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबा
• २७ फ़रवरी, २०२३
• नि: शुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (लेखा परीक्षा)